Profinion Interim Management

Interim-managers van Profinion zijn gekwalificeerde (veelal financiële) managers uit de praktijk, die beschikken over een uitgebreide beroepservaring en opleiding, toegepast op uw specifieke behoeften.

 

Interim-managers worden door onze opdrachtgevers ingehuurd voor perioden variërend van een maand tot soms wel 9 maanden. Zij zijn in staat om organisaties te helpen die bijvoorbeeld een strategische verandering ondergaan, of een nieuwe strategie willen invoeren, of die op zoek zijn naar iemand die tijdelijk een kritieke management positie kan invullen. Ook worden zij ingezet om snel een manager op een belangrijke positie te vervangen of een specialist waar te nemen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan specifieke kennis, benodigd als gevolg van de snel veranderende wet- en regelgeving. Wij hebben specialisten voor onder andere Governance, Audit, Risk & Compliance, Solvency II, IFRS, Tax, Administratieve Organisatie, maar ook voor het opzetten van een nieuw management informatiesysteem of het invoeren van geheel nieuwe administraties.

 

Uiteraard wordt er ook vaak voor een interim-professional gekozen wanneer de bedoelde functie niet fulltime is, of wanneer een vaste functie niet op korte termijn bezet kan worden. Tegenwoordig vragen onze opdrachtgevers ook om interim-professionals die als procesbegeleider (bv. vaste dag/uren per week) optreden en alleen bijsturen wanneer de situatie hier om vraagt.

Ons selectie proces is effectief en betrouwbaar, zodat verzekerd wordt dat uitsluitend de meest geschikte kandidaat wordt voorgesteld aan onze opdrachtgevers. Alle kandidaten worden door ons geïnterviewd, op de hoogte gesteld van de beginsituatie bij de opdrachtgever en zijn direct of zeer snel beschikbaar.

 

 

Profinion noemt een aantal voordelen:

 

Een interim is niet of minder verbonden met (de historie) de afdeling of organisatie en kan daarom makkelijker bepaalde (lastige) beslissingen nemen of hierover adviseren. Verder hebben zij een uitgebreide ervaring binnen een specifiek werkgebied en een passende opleiding om dergelijke projecten aan te kunnen;

 

Wij handelen snel, veelal is de interim-professional beschikbaar binnen een week, zonder dat wij de verplichte formaliteiten uit het oog verliezen, u hoeft echter slechts een minimum aan tijd te besteden aan selectie, aanstelling of opzeg formaliteiten;

 

Onze interim-managers werken via ons om resultaten te boeken en zijn gewend aan een prestatie gerichte beoordeling;

 

Onze interim-professionals beschikken over bewezen management vaardigheden en delen vanzelfsprekend hun kennis met de organisatie en haar medewerkers; wij beschikken over een breed netwerk en schromen niet om u te helpen aan dat contact waar u al lang naar op zoek was;

 

Borging van resultaten: ook al is de interim weer vertrokken, de resultaten hebben een blijvende uitwerking tot lang nadat zij alweer vertrokken zijn;

 

Handen uit de mouwen: niet alleen raad en advies, meewerken binnen uw processen is vanzelfsprekend;

 

Realistisch en objectief: wij stellen altijd een plan van aanpak op, in nauw overleg met de opdrachtgever. Doelgericht, duidelijke prestatienormen, met oog voor de werkcultuur binnen de organisatie. Wij sturen bij, en schromen ook niet om de professional te vervangen wanneer dit gedurende de opdracht is vereist. Wanneer blijkt dat de beoogde resultaten in alle realiteit toch niet gehaald kunnen worden, geven we de opdracht terug, altijd in overleg en rekening houdend met een zeer korte opzegtermijn;

 

Keer op keer blijkt dat door slimme inzet van onze interim-professionals, de kosten van interim-management snel zijn terug verdiend, sterker: wij creëren waarde voor uw organisatie!

 

Wij gaan graag met u het gesprek aan, of rekenen u voor hoeveel u door een slimme inzet van onze mensen kunt besparen en/of verdienen, bel of mail ons voor de mogelijkheden.